
INDEX EGALITE HOMME FEMME 2022 75/100
Index d'Egalité Professionnelle 2022 : 75/100
L'index se calcule à partir de 5 indicateurs, dont voici les résultats détaillés :
L'écart de rémunération entre les femmes et les homes : 39/40
L'écart d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 20/20
L'écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 5/15
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : NON CALCULABLE/15
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Des objectifs de progression ont été définis afin d'améliorer nos résultats en matière d'égalité professionnelle femmes-hommes
. Vous les trouverez en pièce jointe.